日本“十连休”，有人欢喜有人忧

发布时间：2025-08-21 15:43:32 来源：中国农业人才网 作者：哈狗帮

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三、日本那些真切的感悟阿里系的公司传承了阿里的文化，日本我也有幸真切感受了一把，阿里文化里有不少的经典词汇，要性、owner意识、拥抱变化……还有好多我一下想不起来了。活动结束后我超额完成了KPI，有人有人忧通过数据分析，复盘时总结了活动成功的关键因素，下次活动继续沿用，也发现了存在的问题，下次改进。虽然我是小兵，欢喜没有太高的高度和足够的格局，欢喜但是我看的多，确实是这样，站得越高，想得越多，能考虑到的就越全面，埋头只做自己的事常常会迷失方向，不知对错。

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作为资源方，欢喜需要与行业商家同学沟通，明确规则和标准。

这些都是运营要做的事，日本我涉猎的方面稍微广一些，细分来看，其实包含了三个岗位：内容运营、活动运营、产品运营，提炼这几个岗位的侧重点。 (图片来源：有人有人忧艾瑞咨询《中国地方特色棋牌游戏行业白皮书》)从上述艾瑞咨询的数据可以看出，国内还是有很多地方棋牌产品的机会。

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1500家企业去竞争一个省的市场，有人有人忧又有几个企业真的能活下来呢?我来到湖南后发现，有人有人忧很多公司争着给我看BP融资，但BP却都一模一样，全部是一个样的“网红脸”。我问这个团队的创始人，欢喜“没有合适的一级经销商，你们的产品销量如何提升?”他顿时语塞，答不上来。

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