博士考高职不是人才"逆流动" 应打破对职教的偏见

发布时间：2025-08-30 14:39:01 来源：中国农业人才网 作者：常德市

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很多在线教育企业并会不花心思研究怎么把课程做得更好，考高而是简单的一边买用户，一边卖课程卖直播。也就是说，职不职教把一个学生从“学渣型态度”一步步转化为“学霸型态度”。

——如果学生本身都不在你的App里学习，才逆或者是一边上课一边开小差，任何的学习效率都免谈。这件事情听起来很荒唐，流动明明在线教育让更多的人有机会学习，流动再不济做成免费的课程，怎么会加剧社会的不公呢?上个世纪六十年代，美国政府为了消除贫穷家庭和富裕家庭之间不断扩大的差异，专门利用新兴的电视媒介做了一个寓教于乐的电视节目《芝麻街》。图形化编程其实就像是儿童自行车后轱辘的两个侧轮，应打你要学会真正的编程，应打可能一两个月就要丢掉这些侧轮，结果这些平台能够把这个过渡期拉长到五年，这不是误人子弟嘛!大量的平台没有纵深的原因也很简单，用户来到平台根本留存不下来，已经上过一次当了，怎么会上第二次呢?那些做的好的在线教育产品，一定会把纵深这件事情做得越来越好，甚至最终形成高度垂直的一个社区，有小白，有已经入门，有高手，甚至也有专家。

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最终值钱的不是平台上的鱼龙混杂的海量内容，考高而是优秀内容所吸引到的高度垂直细分人群，最终构建出来的生态。

在线教育真正的竞品也是游戏和娱乐，职不职教因为学生所投入的精力才是你最宝贵的资源。未来，才逆他们将会承担更重要的责任。

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3月28日深夜，破对复星国际在港交所发布公告称，破对集团CEO梁信军因健康原因而辞任执行董事、副董事长、首席执行官及薪酬委员会委员;丁国其为投入更多时间于家庭而辞任本公司执行董事及高级副总裁。其中最为引人关注的，博士是梁信军的辞职。

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